立致家具

　　對企業辦公室現狀的調查，可以讓新舊辦公空間格調一致，減新的辦公環境與原先辦公環境的差異，讓辦公人員能迅速適應小新的辦公空間企業現狀調查的具體內容包括：①設計項目的機構屬性、社會角色及其職能；②經營理念與經營方式；③行業特征與個性特點；④業主意向與公眾認同；⑤原有辦公家具的擺放風格；空間朝向；⑥空間主色調；⑦其他個性化元素。

　　了解您的希望和要求的意見，與您促膝長談一起參與辦公空間的設計，讓立致家具的設計方案更好的貼合您的想法。了解您對公共空間和私密空間的要求、采光要求、工作關系要求、聲學要求及其他特殊要求。

　　在辦公空間設計時，認真聆聽企業現階段戰略布局的建議，為您預留彈性發展空間，切合企業發展戰略。

　　立致家具的設計師親臨現場進行數據收集，了解現場的空間朝向、準確尺寸、建筑結構、采光、氣流、視野等。通過與您的面談確定家具和設備的數量。了解大致的尺寸、色調取向等。
這種“現場感”能使設計師更加實事求是的評價自己的設計構想，使創造性與可行性完美的統一起來。

　　在了解企業的基本情況，最大限度利用空間的前提下，立致家具的設計師會推薦幾個比較適合的辦公空間風格，供您參考，以規劃您的辦公空間類型。然后根據風格和空間類型構建長期的工作場所的策略。設計的方案還必須考慮到資金投入的結構。

　　充分了解企業現有辦公家具的使用情況，對其進行保潔、維修、換布、配件更換、拆裝至新辦公空間。對家具的增補再利用工程，我們要考慮新辦公家具與已有辦公家具協調一致性。

　　與企業CI相配套的空間解決方案，是基于立致家具對企業文化的了解。它可以強化空間的功能、定義空間的屬性、優化空間環境、調節人的視覺和心理平衡，增強機構內部的認同感和凝聚力，樹立整體協調的團隊精神，體現機構的經營和服務的宗旨和理念，展示機構的實力和發展潛力，塑造良好的公眾形象，增強社會的認同感和競爭力等。